Beba i karijera: Da, moguće je!
Brinete zbog povratka na posao nakon porodiljskog odsustva? Predlažemo vam nekoliko korisnih taktika za lakšu tranziciju od mame 24/7 do (ponovo) z...
pročitaj jošOd tri porodilje u Srbiji samo jedna može računati da će nadoknadu za porodiljsko bolovanje primati u punom iznosu i na vreme, pokazalo je obimno istraživanje „Blica“ u kome je učestvovalo preko 300 žena iz cele Srbije koje su na bolovanju bile u poslednjih 18 meseci. Čak 67,7 odsto stalno zaposlenih porodilja u našoj zemlji, koja zvanično vodi bitku za natalitet, suočava se sa kašnjenjem svojih primanja od najmanje mesec dana, a svaka 16. može očekivati da će prvo bolovanje dobiti posle punih devet meseci.
Kako su pokazala iskustva žena, država i inspekcije naprosto su prepustile poslodavcu da odredi koliko će i sa koliko zakašnjenja one primati porodiljsko bolovanje. Jer iako zakon jasno kaže da je poslodavac dužan da nastavi da uplaćuje primanja u od 100 odsto u isto vreme kada i ostalim radnicima, bez obzira na to kada će mu država nadoknaditi ovaj iznos, ne postoji mehanizam koji bi gazdu i primorao da po zakonu postupi. Inspekcije rada širom zemlje izlaze na teren sa tri nedelje do dva meseca zakašnjenja, upravni postupci traju dugo, a suđenja takođe nisu delotvorno rešenje. Stoga neke žene dočekaju da prvo i jedino bolovanje prime u mesecu kada se vraćaju na posao. Od čega su živele u međuvremenu, ni same ne znaju.
Suočena sa slikom savršene mame koja se pojavljuje u medijima i koja uvek stigne sve, a uz to je još i neopisivo srećna i ludo mršava, mama četvoro...
pročitaj jošNedavno je Centar za kontrolu bolesti u Americi objavio da gotovo 11 odsto dece školskog uzrasta pati od ADHD poremećaja ili nama poznatijeg “porem...
pročitaj jošMnogi roditelji strepe od sindroma iznenandne smrti odojčeta, koji je jedan od rastućih problema u svetu. Ipak, jedna kompanija možda ima pravo reš...
pročitaj još